培养你自己的创作团队

如果你的同事是电影学院里的同学，你已经很熟悉他们的技术水平，那么下面提到的一 些问题看起来就没什么关系，但不管怎样你都要保持警觉。让我们来面对最艰巨的状况一- 你住的地方远离电影制作中心，你必须从零做起，以你自己的标准工作，找到自己的剧组成员并进行培训。我们假设你能找到足够好的摄影机，带吊杆的话筒，带不错还音功能的电脑 剪辑设备。你将需要多少人？需要什么样类型的人？他们的职责是什么？

责任：首先，你招募的每个人必须理解和接受你对这个项目所承担的责任，理解戏的重要性。理想的是，你选择的人和你具有相同的价值观。

自然地，摄影指导要比场工或剪辑助理更需要了解这些责任。但是低预算的项目则需要 最佳的团结状态，因为只有很少的人却要做很多的工作。信念、激情以及士气真的很重要。

观点和身份：在给工作人员分配责任之前，要评估的不仅是他们的技术专长和经验，还 有他们的观点和价值观。当然，你要观察（或听取）他们工作，问问他们最喜欢的电影、书籍、 戏剧以及其他兴趣爱好都是些什么。技艺精湛很重要——但在压力之下，成熟和价值观显得 更为重要。技术的不足能够补救，但是如果做人不够成熟，或不能积极回应你的工作，事情 就会受妨碍。